【BOOK】「コーチングから生まれた熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ」コミュニケーション別コーチングの目からウロコの考え方

4つのタイプ コーチングから生まれた熱いビジネスチームをつくる[Kindle版]

4つのタイプ コーチングから生まれた熱いビジネスチームをつくる[Kindle版]

  • 作者:鈴木義幸
  • 出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワン
  • 発売日: 2014-08-01

人の内面は目に見えるものではないので、どこまで分析しても客観性という意味では弱い印象があります。

ところが、コミュニケーションのとり方で分類するということは、目に見える部分での観察から分類しているので、非常に客観的というか、説得力を持っていると思います。

とはいえ、読めば読むほど、理解が進むほどに「ああーあるある、たしかに!」と納得の連続でもありました。

人間関係に悩んでいる人だけでなく、ビジネスでチームをまとめる役割の人や、営業での取引相手との関係構築、家族間でのやりとり、あるいは若年者への教育など、幅広く応用できる知識だと思いました。

これがすべて、ではないにせよ、「知っておくととても便利」な知識であると言えます。 “【BOOK】「コーチングから生まれた熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ」コミュニケーション別コーチングの目からウロコの考え方” の続きを読む

【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」読書メモ(5)「先ず相手を理解し、理解される」

Delicate
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「7つの習慣」をマンガで読む読書メモシリーズの第5弾です。
第1弾はこちら。
【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」要点メモ(1)
第2弾はこちら。
【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」読書メモ(2)
第3弾はこちら。
【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」読書メモ(3)
第4弾はこちら。
【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」読書メモ(4)

今回は「第5の習慣:先ず相手を理解し、理解される」を見ていきます。 “【BOOK】マンガならわかる?「まんがでわかる7つの習慣」読書メモ(5)「先ず相手を理解し、理解される」” の続きを読む